mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeGroßartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubildenEine moderne und freundliche Arbeits- und Führungskultur
Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Großartige Teamevents und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzubilden Eine moderne und freundliche
von Familie und BerufMöglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro WocheIndividuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache HierarchienBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubEin junges
Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage
EinarbeitungAusgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche)Quereinsteiger willkommenModerne Arbeitsplätze und sehr gute VerkehrsanbindungenNutzung
bei einem Globalplayer Strukturierte und individuelle Einarbeitung Ausgeprägte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) Quereinsteiger willkommen Moderne
wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
Prämien, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12
befinden, Gespräche führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Corinna Baron E-Mail
wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle
Arbeitsmodell (bis zu 5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 20 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei) Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, BVG-Firmenticket, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
Team 30 Tage Urlaub Eine subventionierte Kantine Parkmöglichkeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenJob Rad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
- und Englischkenntnisse sind erforderlich Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Heimarbeit) 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto (Mehrarbeit wird entlohnt) Ein Zuschuss zum Mittagessen
Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation
Team 30 Tage Urlaub Eine subventionierte Kantine Parkmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
Teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 + 2 Tage Erholungsurlaub Home Office Option (1-2 Tage) Deutschlandticket und Job Rad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Fort
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail: julia.paerschke@drv-bund.de Tel
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Pärschke E-Mail
- und Englischkenntnisse sind erforderlich Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (3 Tage im Büro, 2 Tage Heimarbeit) 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto (Mehrarbeit wird entlohnt) Ein Zuschuss zum Mittagessen
Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Eine unbefristete Anstellung beim MandantenWochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit30 Tage UrlaubHome-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro WocheAngenehmes Arbeitsklima
Eine 38,5 Stunden-Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre30 Tage JahresurlaubHoch motiviertes Team und offene KommunikationMöglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeitenFlexible Arbeitszeiten
von Beruf und Familie Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team
rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien
Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation
: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad – auch privat. #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. #workation
und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland Flexibles Arbeiten - Büro oder Homeoffice? Deine Wahl! 💰 Finanzen
- Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland Flexibles Arbeiten - Büro oder Homeoffice
und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation
und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation
mit ÖPNV Spannende Aufgaben Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Aktives Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000
und Kommunikationsstärke Eine unbefristete Anstellung beim Mandanten Wochenstundenzahl zwischen 35 und 40 Stunden Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeit mit 2 Tagen pro Woche Angenehmes
Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora Grundmann
Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub Regelmäßige TeameventsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten TeamRaum für eigenverantwortliches
AufgabengebietAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im UnternehmenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit (3 Tage
für die HotellerieUnbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld28 Tage Urlaub mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitZahlung von Sonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägenDetaillierte ZeiterfassungAbwechslungsreicher
auf Kununu mit 4,5 SternenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN), Sonderzahlungen und FamilienbudgetErholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 38.532,00 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora Grundmann Referenznummer 819779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nora.grundmann@hays.de
Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anHomeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche Gehaltsinformationen Verdienstmöglichkeit bis zu 37.500 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nora
Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und SoftwareHome-Office-Anteil 2 Tage in der Woche (nach der Einarbeitung) Gehaltsinformationen Lohn zwischen 34.750 Euro - 40.300 Euro
Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt (AVR.HN), Sonderzahlungen und Familienbudget Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Ein internationales Umfeld Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
Eine unbefristete Anstellung Spannende Aufgaben Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung 30 Tage Urlaub Fitnessmitgliedschaft für Ihre Gesundheit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Zentrale Lage
Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Zahlung von Sonntags
-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Unbefristete FestanstellungSehr gute VerkehrsanbindungVollzeit bei 37,5 Stunden/Woche30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlache HierarchienGutes BetriebsklimaMitarbeiterrabatte
an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Unbefristete Festanstellung Sehr gute Verkehrsanbindung Vollzeit bei 37,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Gutes